Een lerende vakgroep
Je hoort over economen wel eens zeggen dat als je er 10 om tafel zet je 13 meningen rijker bent. In mijn optiek is het met welzijnswerkers, en dan met name opbouwwerkers, niet anders. Vooral de laatste jaren is er … Lees Meer
Je hoort over economen wel eens zeggen dat als je er 10 om tafel zet je 13 meningen rijker bent. In mijn optiek is het met welzijnswerkers, en dan met name opbouwwerkers, niet anders. Vooral de laatste jaren is er … Lees Meer
Laatst zei een collega tegen mij: “nou, van de jongere mensen moeten we het ook niet hebben.” Hij doelde daar mee op twintigers en dertigers die, volgens hem, niet zouden participeren in wijkbesturen en niet zouden meedoen aan activiteiten in … Lees Meer
Deze zomer nam Paul Vlootman, directeur van stichting Caleidoscoop, afscheid. Hieronder de speech die ik ter ere van dat afscheid hield. “Paul, godzijdank, je gaat weg. Was jij niet degene die mij leerde nooit ergens langer dan vijf jaar te … Lees Meer
Als opbouwwerker ben je soms best eenzaam. Je werkt alleen in een gebied, je bent de steun en toeverlaat voor bewoners en professionals… een soort rots in de branding zeg maar. Maar wie helpt jou als je er even niet … Lees Meer
Iedere welzijnswerker kent ze wel: de modetermen waarmee ons werk en aanverwant beleid wordt omkleed. Toen ik begon als opbouwwerker werden we doodgegooid met Welzijn Nieuwe Stijl’. Een begrip uit de koker van Jet Bussemaker. Welzijn Nieuwe Stijl kende acht … Lees Meer